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用途

ソフトウェア「求人管理」を使えば、募集中の求人と応募者を簡単に登録できます。雇用主のリスト、雇用主の詳細情報、求職者のリストを含むデータベースを管理できます。雇用主と求職者のそれぞれについて、個人データ、連絡先、さまざまな形式の書類ファイル、ロゴ、写真など、あらゆる情報を登録できます。

求人リストの管理

ソフトウェアには求人リストがあります。各求人には、応募者への要件を含む追加情報を登録できます。各求人には、希望するスキルのリストと、それぞれに求められる知識レベルを追加できます。

どの求人にも、応募者の履歴書を追加できます。ソフトウェアは、応募者のスキルと求人の要件を自動的に照合し、応募者の適合度を100%のスケールで算出します。この機能により、応募者を評価し、求人に最も適した人材を見つけられます。

追加機能

応募者とのやり取りの記録がソフトウェアに保存されます。記録には、求人、応募者、やり取りの件名の詳細が含まれます。

スキャンした書類や、あらゆる形式のファイルをソフトウェアに簡単に追加できます。そのため、求人や履歴書に該当する書類をいつでも簡単に見つけられます。

求人、履歴書、応募者のプロフィールを印刷できます。また、テーブルのデータを印刷したり、PDFやCSV形式で保存したりすることもできます。

詳細な統計を提供します。さまざまなカテゴリー別に、図、グラフ、表で確認できます。